Empresas Familiares en España: Desafíos y Éxitos
La importancia de la empresa familiar en el desarrollo económico de un país es un hecho indiscutible, aún más si son analizadas las consecuencias de sus actividades empresariales en el desarrollo integral de una sociedad. En España representan el 85% del total de las empresas, generando el 70% del PIB y de la ocupación laboral. En total, las 2.9 millones de empresas familiares ocupan a 13.9 millones de personas.
En este artículo, exploraremos la estructura societaria, los retos y algunos ejemplos de éxito de las empresas familiares.
Estructura Societaria de la Empresa Familiar
¿Cómo funcionan en la práctica las empresas familiares? Este tipo de estructura está formada por varios miembros de una misma familia que comparten los mismos objetivos financieros. La empresa está controlada y gestionada por los distintos miembros de la familia. La empresa se transmite de generación en generación. Las empresas familiares en España adoptan diversas formas legales. La estructura legal y la propiedad de la empresa están a menudo estrechamente vinculadas con la planificación de la sucesión, un aspecto crítico de la gestión de la empresa familiar.
Retos de la Empresa Familiar
Las empresas familiares tienen sus ventajas: un sentimiento compartido de éxito y orgullo, fuertes tradiciones y valores familiares, y una estabilidad y flexibilidad que las convierten en la envidia de sus competidores.
Sin embargo, esta moneda tiene su reverso. Los conflictos familiares, las dificultades de comunicación y las acusaciones de favoritismo por parte de miembros del personal ajenos a la familia pueden frustrar las ambiciones de crecimiento y obstaculizar el buen funcionamiento de cualquier empresa familiar. Entonces, las empresas familiares deben encontrar la manera de hacer frente a los retos que se avecinan, con el fin de mitigar los riesgos asociados, preservar la cohesión dentro de la empresa y, sobre todo, dentro de la familia.
Ejemplos de Éxito de Empresas Familiares
A pesar de estos desafíos, una gran cantidad de empresas familiares han conseguido crecer y prosperar durante generaciones.
Podemos citar la empresa de moda italiana Prada. Fundada en 1913 por los hermanos Prada. La compañía ha sabido reinventarse y mantener su posición en el competitivo mundo de la moda de lujo. Miuccia Prada, nieta de uno de los fundadores, es ahora la directora de diseño y ha liderado la marca a la innovación y al reconocimiento global.
Otro ejemplo es la empresa de moda Mango. Fundada por los hermanos Andic en 1984, Mango ha crecido hasta convertirse en una de las marcas de moda más reconocidas a nivel global, con presencia en más de 100 países.
Por último, podemos contar el supermercado Mercadona, líder en España. Fundada por la familia Roig en 1977, la empresa ha experimentado un crecimiento constante gracias a su enfoque en la calidad del producto y la satisfacción del cliente.
