La transparencia como ventaja competitiva
Ante todo, transparencia significa dar acceso a cada empleado a toda la información estratégica de la empresa, sea cual sea su nivel jerárquico. Acuñado por primera vez en 1993 por John Case como Open Book Management, «la información que reciben los empleados no sólo debe ayudarles a hacer su trabajo, sino a comprender mejor cómo funciona la empresa en su conjunto».
En otras palabras, para John Case, las empresas funcionan mejor cuando los empleados se sienten tan implicados como sus altos directivos.
Más allá de esta noción de transparencia, se trata también de formar a los empleados en la estrategia global de la empresa para que comprendan lo que está en juego, se sientan implicados en el funcionamiento de la empresa y contribuyan así a su rentabilidad.
Transparencia en empresas: un valor estratégico
La transparencia es uno de los pilares del éxito, tanto para la empresa como para sus equipos.
Según Forbes, facilita los intercambios entre los miembros del equipo y permite resolver los problemas más rápidamente. También contribuye a infundir una mayor confianza en la dirección, lo que repercute directamente en el bienestar en el trabajo y en el rendimiento.
Además, cuando hay confianza, los equipos tienden a sentirse más valorados y a permanecer más tiempo. Esto reduce la rotación de personal y el coste de contratación de nuevo personal. Del mismo modo, los empleados que se sienten bien en su empresa no dudarán en recomendar y cooptar a sus conocidos para que se unan a ellos.
Pero para que sea eficaz y tenga un impacto tangible en la participación de los empleados, debe ser algo más que dos o tres anuncios al año. Tiene que ser parte integrante de la cultura corporativa y de una estrategia de comunicación interna (y cada vez más externa).
Transparencia y responsabilidad en Administraciones Públicas
Para las administraciones públicas, la transparencia es una obligación. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, tiene por objeto promover y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho a la información relativa a dichas actividades y definir los deberes que incumben a los responsables públicos en materia de buen gobierno.
La ley es de aplicación a todas las administraciones públicas y a todo el sector público del Estado, así como a otras instituciones, como la Casa de Su Majestad el Rey, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Congreso de los Diputados, el Senado, el Banco de España, el Defensor del Pueblo, el Tribunal de Cuentas, el Consejo Económico y Social y otras instituciones autonómicas similares, en el marco de las actividades propias del derecho administrativo.
La ley establece las obligaciones de publicidad que afectan a las entidades públicas para garantizar la transparencia de su actividad y regula el derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública.
La transparencia en la era digital
La era digital ha transformado el panorama . La información ahora es más accesible que nunca y las expectativas de transparencia han aumentado. Empresas y administraciones deben adaptarse a esta nueva realidad y utilizar herramientas digitales para compartir información de forma activa y accesible.
La transparencia digital también ofrece oportunidades para la colaboración e innovación. Por ejemplo, los datos abiertos pueden ser utilizados por investigadores, empresarios y ciudadanos para desarrollar nuevos productos, servicios o políticas.
La era digital ha hecho posible la implementación de una serie de herramientas que fomentan la transparencia, como Infoempresa.com. Nuestro servicio proporciona acceso a la información financiera y comercial de empresas en España y otros países europeos, fomentando la transparencia y el acceso a la información. Los usuarios pueden obtener información detallada sobre la estructura de propiedad, directores, estados financieros y más. Esta información es de gran valor para inversores, competidores, proveedores y clientes, ya que les permite tomar decisiones informadas. Además, las empresas pueden utilizar plataformas como Infoempresa.com para demostrar su compromiso con la transparencia y aumentar la confianza en sus operaciones.
